信心点的获取主要依赖资料室的案件解析功能。玩家需将符合等级条件的思绪卡牌放入案件解析栏位，挂机达到指定时间后即可领取研修资料。案件解析分为S/A/B/C四个等级，分别对应18/8/6/4小时的挂机时间，以及40/25/10/0级的卡牌等级要求。高等级案件虽然耗时较长，但提供的研修资料更丰厚，建议优先选择A级或S级案件以优化收益。每日可手动刷新案件三次，合理利用刷新机会能提高效率。
研修资料是提升信心值的唯一素材，需在研修室界面进行转化。每消耗一定数量的研修资料可提升1级信心值，每升1级自动获得1点信心点。信心值等级与研修室功能直接关联，等级越高可解锁的副本技能越多。建议玩家定时收取已完成解析的案件奖励，避免资源浪费。睡眠前可安排8小时的A级案件，充分利用离线时间积累资源。
信心点的分配需结合个人卡组属性短板。游戏内三种属性（逻辑、共情、直觉）存在克制关系，若某属性卡牌数量不足，可优先将信心点投入对应属性的天赋技能。研修室天赋树中，右上角的属性特攻技能和右下角的减CD技能性价比较高，但需根据实战需求调整。重置天赋需消耗20000金币，初期不建议频繁洗点。
长期来看，提升信心点获取效率需同步优化思绪卡牌强度。高等级卡牌能提高案件解析的深度解析率，从而增加研修资料产量。建议通过抽卡、活动奖励等途径扩充卡池，优先培养符合高等级案件需求的卡牌。基地等级也会影响资料室案件刷新质量，需通过升级基地设施来解锁更高级别的解析任务。
限时活动如归心之所或柔芯絮梦有时会提供额外信心点获取渠道。例如参与女神之影启示或完成扫雷小游戏，可兑换研修资料包或直接获得信心点。需关注活动公告，及时完成限定任务以最大化收益。常规的每日签到、周常任务也会提供少量辅助资源。
最终信心点的积累是渐进过程，需平衡挂机收益与主动玩法。保持资料室案件持续解析，定期升级研修室，针对性分配天赋点，才能逐步构建高效养成循环。游戏内部分系统存在联动设计，例如基地等级与资料室效率挂钩，需统筹规划资源投入方向。
